グループの概要

日本ミャンマーコンサルタンシーグループ組織図

 

役割分担

  1. NMCは受入企業、あるいは監理組合と協力しながら、ミャンマーからの技能実習生の就労を斡旋します

  2. TCPは高度人材(技術)、特定技能のミャンマーから採用、あるいは既に日本に在住している高度人材・特定技能の転職を、人材紹介として斡旋します
  3. Sundelightは社労士として労働契約書の作成、就業規則の策定、労務監査等の業務、及び行政書士として入国管理手続き、事業計画策定、登録支援機関業務(予定)等の業務を受入企業、及び外国人就労者のために行います

  4. NMAヤンゴンは、現地で提携先の日本語学校5校、及び送出し機関2社との関係維持、案件ごとのコンソーシアム(共同請負)の編成を行います

 

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